Vision Statement कैसे लिखें

Successful business के Vision statement क्यों जरूरी है

आप अपनी कंपनी का भविष्य कैसे देखते हैं? “जब आप तय करते हैं कि आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण क्या है, तो आपका दिमाग उसके पीछे चला जाता है।” आपकी कंपनी की दृष्टि सबसे महत्वपूर्ण बात की अभिव्यक्ति है। यह आपकी ऊर्जा पर ध्यान केंद्रित करेगा और परिणाम प्राप्त करेगा आप और आपके कर्मचारी स्वाभाविक रूप से इस लक्ष्य की ओर आकर्षित होंगे।

इसकी स्थापना के समय, Microsoft का कंपनी Vision statement था, “हर डेस्क पर और हर घर में एक कंप्यूटर।” हम कहेंगे कि सच हुआ। यह एक vision statement बनाने और महान Leader का प्रदर्शन करने की शक्ति है।

Bill Gates जैसे महान leader केवल वे नहीं हैं जिनके पास अपने भविष्य के लिए एक दृष्टि है। हर Entrepreneur एक सफल Business शुरू करना चाहता है और ढेर सारा पैसा कमाना चाहता है। महान नेताओं के पास विशिष्ट दृष्टिकोण होते हैं – और वे उन्हें प्रेरित करने के लिए कर्मचारियों को प्रभावी ढंग से संवाद करने में सक्षम होते हैं। vision statement लिखने में महारत हासिल करने में, यह उद्देश्य में स्पष्टता की भावना है जो अंततः आपको सफलता के लिए मार्गदर्शन करेगी।

कंपनी का vision statement क्या है?

आपकी कंपनी का Vision इसकी प्रेरणा है। आपकी दृष्टि एक बड़ा, महत्वाकांक्षी statement है कि आप कौन हैं और दुनिया में आपका इरादा क्या है। यह आगे देखने वाला और वर्णनात्मक है, फिर भी सीधा है। यह महान नेतृत्व द्वारा संचालित है – आपको न केवल अपनी कंपनी के मिशन पर विश्वास करना चाहिए, बल्कि इसे जीना और सांस लेना चाहिए। यह आपकी कंपनी की संस्कृति को भी संचालित करता है और आपके कर्मचारियों और आपके व्यावसायिक निर्णयों का मार्गदर्शन करने के लिए एक उपकरण है।

Company Vision statement VS Mission statement

Company का vision आपके mission से अलग है- आपका vision वह है जहां आप जाना चाहते हैं, जबकि आपका मिशन यह है कि आप वहां कैसे पहुंचे। तो विजन स्टेटमेंट लिखने के तरीके को समझना इतना महत्वपूर्ण क्यों है? आपकी कंपनी का Vision statement प्रेरणा देता है, जबकि आपका मिशन स्टेटमेंट निर्देश और सूचना देता है। Vision statement इस सवाल का जवाब देते हैं, “हम कहां जा रहे हैं?” जबकि मिशन वक्तव्य प्रश्न का उत्तर देते हैं, “हम वहां कैसे पहुंचे?” दोनों आपके Corporate संचार के महत्वपूर्ण घटक हैं, लेकिन थोड़ी भिन्न भूमिकाएँ निभाते हैं।

कंपनी विजन की मूल बातें कथन

कंपनी विजन स्टेटमेंट के बारे में याद रखने वाली सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वे संक्षिप्त और संक्षिप्त हैं। यह वह भी है जो उन्हें लिखना इतना कठिन बना देता है: आपको केवल एक या दो वाक्यों में अपने बड़े पैमाने पर, सुंदर, विश्व-परिवर्तनकारी व्यावसायिक विचार व्यक्त करने की आवश्यकता होगी। इसमें वजन और पदार्थ भी होना चाहिए। सर्वश्रेष्ठ कंपनी विजन स्टेटमेंट उदाहरण टैगलाइन से अधिक हैं।

एक vision statement हमेशा भविष्योन्मुख होता है। जब आप अपना बयान लिख रहे हों तो भविष्य में कम से कम पाँच से दस वर्षों में अपने व्यवसाय की कल्पना करें। समय में एक बिंदु चुनें जब आप अपने विजन स्टेटमेंट पर दोबारा गौर करेंगे और मूल्यांकन करेंगे कि आपने इसे हासिल किया है या नहीं। फिर ऐसे SMART लक्ष्य बनाएं जो आपको वहां तक ​​पहुंचने में मदद करने के लिए चुनौतीपूर्ण होने के साथ-साथ यथार्थवादी भी हों। एक कंपनी विजन स्टेटमेंट केवल शब्दों का समूह नहीं है – यह एक योजना है।

कंपनी Vision statement कैसे लिखें

आपकी कंपनी का vision statement उस विरासत को समाहित करता है जिसे आप अपनी निकास रणनीति लागू करने के बाद पीछे छोड़ना चाहते हैं। आपकी दृष्टि “कैसे” के पीछे “क्यों” है जो आपके व्यवसाय के अंतिम उद्देश्य को आकार देती है। फ़ोर्ब्स आपकी व्यावसायिक दृष्टि को शब्दों में ढालने के लिए तीन-चरणीय प्रक्रिया की रूपरेखा प्रस्तुत करता है।

1 Find out your purpose

Vision statement लिखने के तरीके को समझने की शुरुआत आपके उद्देश्य को खोजने से होती है। यह एक महान नेता होने का एक अनिवार्य हिस्सा है – यदि आप वह नहीं पाते हैं जो आपको भावुक बनाता है तो आप दूसरों में जुनून को प्रेरित नहीं कर सकते। यह दुनिया में बदलाव ला सकता है, ग्राहक अनुभव प्रदान कर सकता है या दूसरों के जीवन में सुधार कर सकता है और किसी विशेष सेवा या उत्पाद के माध्यम से खुशी का क्षण प्रदान कर सकता है। इसने आपको सबसे पहले अपनी कंपनी शुरू करने के लिए प्रेरित किया, और यह आपकी कंपनी के विजन स्टेटमेंट का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। अपने आप से पूछें कि आपने अपना उद्योग क्यों चुना, आपका आदर्श ग्राहक कौन है और आप किस प्रतिष्ठा को विकसित करना चाहते हैं।

2. अपने मिशन को परिष्कृत करें

अपने व्यापक उद्देश्यों और उद्देश्यों के साथ, अब आप उन्हें एक मिशन वक्तव्य में सीमित कर सकते हैं। अपनी टीम और आकाओं से इनपुट के लिए पूछें, और कार्रवाई योग्य शब्दों का उपयोग करें। आपको प्रतियोगिता से अलग क्या बनाता है – आपका एक्स फैक्टर क्या है? आपको यह निर्धारित करना होगा कि आप अन्य सभी कंपनियों से क्या अलग करते हैं। कौन सी चीज आपको इतना महान बनाती है कि आपकी उपेक्षा नहीं की जा सकती? आप अपने ग्राहक और बाज़ार में क्या मूल्य जोड़ते हैं?

3. अपना विजन स्टेटमेंट बनाएं

अंतिम चरण आपकी कंपनी के उद्देश्य और उसके एक्स फैक्टर को एक यादगार और प्रेरणादायक कंपनी विजन स्टेटमेंट में जोड़ना है। “स्पष्टता शक्ति है,” जैसा टोनी कहते हैं, इसलिए सुनिश्चित करें कि यह कथन स्पष्ट और संक्षिप्त है। आपका विज़न स्टेटमेंट आपके व्यवसाय को उल्लेखनीय रूप से भिन्न बनाने का अवसर भी है – इसलिए निर्भीक बनें!

अपनी कंपनी की दृष्टि को स्पष्ट करने के लिए, पीछे की ओर देखें – अपने इतिहास, मील के पत्थर और उपलब्धियों के साथ-साथ अपनी वर्तमान सफलताओं और चुनौतियों को भी देखें। आपको किस बात पर गर्व है और आप इस पल से क्या हासिल करना चाहेंगे? इस तरह के सवालों के ईमानदार जवाब एक उत्कृष्ट विजन स्टेटमेंट का आधार बनेंगे

कंपनी विजन में नेतृत्व की भूमिका

विजन स्टेटमेंट बनाना आपके उद्देश्य का अंत नहीं है। आपको इसे अपनी कंपनी की संस्कृति का हिस्सा बनाना चाहिए। जैसा कि टोनी कहते हैं, “संस्कृति राजा है।” एक महान नेता बनने के लिए, आपको अपनी कंपनी के विजन स्टेटमेंट को जीना और सांस लेना चाहिए। कर्मचारी हमेशा बता सकते हैं कि कब उनके नेता ईमानदार नहीं हैं, और इससे भरोसा टूट सकता है। आप विश्वास बनाना चाहते हैं, क्योंकि आपको एक ऐसी संस्कृति की आवश्यकता है जिससे कंपनी का विकास हो।

अपने कंपनी विजन स्टेटमेंट को जीते हुए और इसे हमेशा अपने दिन-प्रतिदिन के व्यवहार और अपेक्षाओं से जोड़कर, आप प्रबंधकों के लिए एक उदाहरण स्थापित करेंगे। वे नेता भी हैं, इसलिए अपनी दृष्टि फैलाने में उनकी मदद लें। आंतरिक प्रस्तुतियों या विचार-मंथन सत्रों के दौरान प्रबंधकों और टीम लीड्स को अपनी परियोजनाओं को कंपनी के विज़न से जोड़ने के लिए कहें। आप किसी विषय पर चर्चा करने और उसे कंपनी के दृष्टिकोण से जोड़ने के लिए बाहरी प्रस्तुतकर्ताओं को भी ला सकते हैं। और काम पर रखने वाले प्रबंधकों को हमेशा साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान इसे लाना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि संभावित कर्मचारी संरेखित हों।

कंपनी का Vision statement बनाना आपको एक बेहतर लीडर बनाता है

विजन स्टेटमेंट लिखने के तरीके को समझने के फायदे एकतरफा नहीं हैं। सामरिक वित्त रिपोर्ट करता है कि, व्यर्थ में अपना समय बर्बाद करने के बजाय, आपकी दृष्टि को परिभाषित करने की प्रक्रिया वास्तव में आपको एक बेहतर नेता बनाती है।

तंत्र व्यक्तिगत उत्तरदायित्व पर निर्भर करता है।

यदि आप अपने नेतृत्व कौशल का विकास कर रहे हैं, तो नेतृत्व की दृष्टि बयान करना अपने आप को जवाबदेह ठहराने का एक शानदार तरीका है। अपनी कंपनी की पहचान, जैसे सत्यनिष्ठा, ईमानदारी और निष्पक्षता के लिए महत्वपूर्ण गुणों और परिणामों पर अपना विज़न स्टेटमेंट केंद्रित करें। अपने विश्लेषण में अपनी टीम और ग्राहकों के अनुभव को शामिल करने के लिए समग्र रूप से सोचें। अपनी कंपनी के संस्थापक दृष्टिकोण के साथ अपने नेतृत्व के व्यवहार को संरेखित करके, आप पेशेवर रूप से विकसित हो सकते हैं और अपने व्यवसाय को उत्कृष्टता के लिए आगे बढ़ा सकते हैं।